みらい研修

みんなの良心を育むプロジェクト～15名限定
やさしいきもちが人と組織を育て、みらいをつくる

社内に本音で話しあえる人間関係を築く、そんな環境を整える
ことによって思いもよらない好循環が生まれます。
例えば、事業や社内改革などの新しいアイデアが生まれたり、
他社とのコラボレーションが発生したり、そんなことが
現実に起こります。

経営者だけでなく、幹部をはじめとする従業員全てが、

”やさしい気持ちでみらいをつくる”
ことのできる社内風土を醸成します。

●マネージャーの育成力向上

●部下本人の能力向上

●マネージャー同士の横のつながり

●成長を支援する風土の醸成

●組織の活性化

★周りでこんな愚痴よく聞きませんか？

育成って結局は人間力なんだよなぁ。(30代マネージャー)

顧客視点をもっと持ってほしいのに、何度言っても成長してくれないなぁ。(30代営業)

最近の若い人は、反応が薄いので、何を考えているか分からないよ。(40代経営者)

上司の言うことは二転三転して、最後は責任取ってくれないし、

上司を当てにするのはやめよう。
そんなにガツガツ働くこともないし、まー、この程度でいいかな。(20代製造)

講師：野澤卓央 自己理解を深め感情や意識の扱い方を通じて、 チームや家族が本音で話し合い、協力しあうことができる 人間関係の構築の専門家。

自己理解と自己一致した生き方を知識の理解でなく
体現することを目指す研修を行っている。
著書に「自分を変えるほんの小さなコツ」ほか多数

開催スケジュール:（実施時間13:00～17:00）
受講料：120,000円（全6回）※1社2名以上で100,000円/人になります。
会　場：大阪府茨木市双葉町8-1　奥村ビル4F　403（株式会社宮田運輸 国際CSV事業部）

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